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英語差，年薪差三到七萬，英語破，九成八企業主拒用

英語能力到底有多重要，或許可從下列的調查中看端倪。九成八的企業主將英語能力視為必備能力，三成五的企業更將英語能力看得比專業實力重要。許多企業為了快速與世界接軌，更是大力鼓勵員工學習英語，和泰汽車於午休時間播放空中英語教學，加強員工聽說讀寫的英語實力，並將英語程度列入升等考評的重要參考。

根據泛亞人力銀行與IBM的調查顯示，語言能力有愈來愈重要的趨勢。九成企業主會依員工的英語程度來調整薪水，年薪平均相差三至七萬元。值得注意的是，高達九成八的企業會以英語能力來篩選求職者，調查中有六成八的求職者，更曾因英語能力差，而在求職的過程中受挫。

當英語能力成為必備條件而非加分優勢時，就算專業能力再強的人，也可能因為英語太差而被拒用。和泰汽車將英語程度列為升等考評的重要參考；TOEIC 英語評鑑沒有500 分以上，無法成為中華汽車的員工。換言之，未來無論求職者或在職者，如果不加強本身的英語能力，可能將與工作機會、升等加薪無緣！

您己準備好面對未來嚴格的英語挑戰了嗎？

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